Género

**La equidad de género** es una precondición para el desarrollo sostenible, generando la participación tanto de hombres como de mujeres en el desarrollo económico, político, ecológico y social. La perspectiva de género es fundamental para construir un panorama completo de relaciones humanas, comprendiendo las diferentes responsabilidades y necesidades de mujeres y hombres e integrando los intereses específicos de mujeres, que frecuentemente quedan silenciados. Mujeres y hombres tienen roles y responsabilidades diferentes en el uso, manejo y conservación de los recursos naturales. Estos roles son socialmente definidos. Frecuentemente las mujeres son perjudicadas en el uso y beneficio de recursos, y en el acceso al control sobre ellos, y el trabajo femenino y el conocimiento tradicional en cuanto al uso y la conservación de los recursos naturales quedan invisibles. Como consecuencia las mujeres y sus intereses son excluidos del ámbito público, por ejemplo de la participación ciudadana y de programas económicos o sociales, teniendo ellas, menos influencia política y social. Trabajar con una perspectiva de género en MASRENACE, aporta por un lado, a entender los patrones de uso y conocimientos relacionados a la conservación y manejo sostenible de recursos naturales. Por otro lado las relaciones equitativas generan una participación completa de mujeres y hombres de una comunidad, en la conservación de la biodiversidad y el uso sostenible de recursos naturales. Estos aportes garantizan un desarrollo económico ambientalmente sostenible. Caja de Herramientas:
 * Caja de Herramientas para la implementación de la Estrategia de género del Programa

Documentos:
 * [[file:Estrategia de Género MASRENACE 01 de marzo_final.pdf|Estrategia de Género del Programa MASRENACE]]

Buenas prácticas:
 * [[file:Sistematización de Bibliografías RAAN.pdf|Sistematización de la bibliográfía sobre género en la RAAN]]
 * [[file:PB género Caja de Herramientas cadena de valor.pdf|Transversalización de la equidad de género en la Caja de Herramientas Cadena de Valor]]
 * [[file:PB género Caja de Herramientas cadena de valor.pdf|Género en cadenas de valor]]
 * [[file:BP género Planificación y Monitoreo.pdf|Género en la Planificación y el Monitoreo]]
 * [[file:BP género Planificación estratégica en territorios indígenas.pdf|Género en la Planificación estratégica en territorios indígenas]]

Otros documentos
 * [[file:Informe Final Asesoría para fortalecer Equidad de Género MASRENACE GIZ y PRODER Oxfam GB Triángulo Minero (2).pdf|Informe final sobre la Asesoría para fortalecer la equidad de género en grupos de productores en el Triángulo Minero]]
 * Ciclo de asesoría sobre equidad de género en Sikilta 2010-2011: [[file:AM taller género en comunidades indígenas2011.pdf|Primer Taller,]] [[file:Memoria Segundo Talleres en Sikilta 2011.pdf|Segundo Taller]], [[file:Memoria Tercer Taller en Sikilta 9 y 10 de marzo 2011.pdf|Tercer Taller]]
 * [[file:Memoria Conferencia virtual para la discusión y construcción de un marco teórico-conceptual sobre Género y CdV.pdf|Memoria de la Conferencia virtual para la discusión y construcción de un marco técnico-conceptual sobre Género y cadenas de valor]]
 * [[file:AM taller género en comunidades indígenas2011.pdf|AM de un taller interno de la cooperacion alemana sobre género y cosmovisión indígena, 2011]]
 * [[file:Sensibilizacion_actores_indgenas_sobre_equidad_genero 2012.pdf|Proceso de sensibilización a actores indígenas sobre equidad de hombres y mujeres en el territorio MSB]] 2012 y sus anexos: [[file:Manual de funciones de Sikilta.pdf|Manual de funciones del GTI Sikilta,]] [[file:Caja de Herramientas Género en comunidades ind 2012.pdf|Caja de Herramientas]],[[file:comentario consultoria genero en Matumbak.pdf|comentario consultoria genero en Matumbak.pdf ;]][[file:Informe Tecnico Incidencia.docx|Informe Tecnico Incidencia.docx]] [[file:Informe Tecnico Manual de funcionamiento.docx|Informe Tecnico Manual de funcionamiento.docx]], [[file:Informe Tecnico Modulo I GTI y AMISS.docx|Informe Tecnico Modulo I GTI y AMISS.docx]]; [[file:Informe Tecnico Modulo I Jovenes.docx|Informe Tecnico Modulo I Jovenes.docx]], [[file:Informe Tecnico Modulo II GTI y AMISS.docx|Informe Tecnico Modulo II GTI y AMISS.docx]], [[file:Informe Tecnico Modulo II  Jovenes.docx|Informe Tecnico Modulo II Jovenes.docx]]; [[file:Informe tecnico modulo III GTI y AMISS.docx|Informe tecnico modulo III GTI y AMISS.docx]], [[file:Informe tecnico Modulo III Jovenes.docx|Informe tecnico Modulo III Jovenes.docx]]
 * [[file:masrenace/Manual Equidad de Genero para cooperativas y redes empresariales, 2012.pdf|Manual Equidad de Género para cooperativas y redes empresariales, 2012 ]]